TRUNG TÂM DỊCH VỤ NÔNG NGHIỆP TỈNH ĐỒNG NAI

Đường Đồng Khởi, Phường Tân Hiệp, TP. Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai

Ngày giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10/3 Âm lịch (21/04) - Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4) - Quốc tế lao động 01/05
Chuyên Mục

  1. Quy trình canh tác cây sắn bền vững - phòng chống bệnh khảm lá sắn
  2. Hỗ trợ nông dân tiêu thụ bưởi Đào huyện Cẩm Mỹ
  3. Hỗ trợ nông dân tiêu thụ bưởi Đào huyện Cẩm Mỹ
  4. An toàn sinh học, chủ động phòng dịch tả Châu Phi
  5. Nhân rộng mô hình tôm siêu thâm canh

TỔ CHỨC BỘ MÁY

TỔ CHỨC BỘ MÁY, BIÊN CHẾ LÀM VIỆC

I. LÃNH ĐẠO TRUNG TÂM
Năm 2019, Ban giám đốc Trung tâm có 4 người gồm 01 Giám đốc và 03 Phó Giám đốc; Đến tháng 12/2020 số lượng Phó Giám đốc thực hiện theo quy định của pháp luật. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm Giám đốc và các Phó Giám đốc Trung tâm thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và thẩm quyền phân cấp, đảm bảo yêu cầu về tiêu chuẩn chức danh theo quy định.
II. CÁC PHÒNG CHUYÊN MÔN, BỘ PHẬN NGHIỆP VỤ
1. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ gồm có:
a)Phòng Hành chính - Tổng hợp;
b)Phòng Kỹ thuật nông lâm nghiệp
c)Phòng Kỹ thuật công trình và cấp nước môi trường;
d)Phòng Tư vấn, tuyên truyền hỗ trợ dịch vụ nông lâm nghiệp;
đ) Phòng Vật tư và Cung cấp dịch vụ nông lâm nghiệp.
Việc thành lập, sáp nhập, giải thể các phòng thuộc Trung tâm do UBND tỉnh quyết định theo đề nghị của Giám đốc Sở nông nghiệp và PTNT sau khi xem xét đề nghị của Giám đốc Trung tâm.
2.Tổ chức và bố trí nhân sự
a)Các Phòng chuyên môn, nghiệp vụ trực thuộc Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp tỉnh Đồng Nai được thành lập đảm bảo nguyên tắc tối thiểu 08 biên chế; từ 08 biên chế đến 10 biên chế bố trí 01 phó trưởng phòng, từ 11 biên chế trở lên bố trí 02 phó trưởng phòng.
b)Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chể độ, chính sách thực hiện theo quy định của pháp luật và phân cấp thẩm quyền quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập đã được UBND tỉnh ban hành.
c)Giám đốc Trung tâm bố trí các bộ phận giúp việc trong quá trình điều hành, thực hiện nhiệm vụ thực tế tại các phòng đảm bảo hiệu quả.
III. BIÊN CHẾ
1.Biên chế của Trung tâm thuộc biên chế sự nghiệp, số lượng người làm việc của Trung tâm được giao trên cơ sở Đề án vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng biên chế sự nghiệp của Sở được UBND tỉnh giao. 
2.Giám đốc Trung tâm được ký hợp đồng lao động để thực hiện nhiệm vụ cung ứng dịch vụ công của đơn vị. Việc ký kết hợp đồng lao động phải được Giám đốc Sở chấp thuận bằng văn bản và thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động hiện hành. Tiền lương, tiền công và chế độ, chính sách đối với người lao động hợp đồng được chi trả từ nguồn thu sự nghiệp.
IV. CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
1.Trung tâm làm việc theo chế độ Thủ trưởng. Giám đốc Trung tâm là người đứng đầu Trung tâm, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Nông nghiệp và PTNT và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Trung tâm và các công việc được Giám đốc Sở Nông nghiệp và PTNT phân công hoặc ủy quyền; chịu trách nhiệm báo cáo hoạt động của Trung tâm về Sở Nông nghiệp và PTNT và cơ quan chuyên ngành Trung ương khi có yêu cầu; phối hợp với lãnh đạo các Ban, ngành, người đứng đầu các tổ chức chính trị - xã hội, các cơ quan có liên quan trong việc thực hiện nhiệm vụ của Trung tâm.
2.Phó Giám đốc Trung tâm là người giúp Giám đốc Trung tâm phụ trách một số lĩnh vực công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Trung tâm vắng mặt, Phó Giám đốc Trung tâm được Giám đốc Trung tâm ủy quyền điều hành hoạt động của Trung tâm.
3.Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm về mọi công việc được giao của phòng. Phó Trưởng phòng và tương đương giúp việc Trưởng phòng, chịu trách hhiệm trước trưởng phòng và lãnh đạo Trung tâm về nhiệm vụ được giao.

THÔNG BÁO


LIÊN KẾT WEBSITE


SỐ LƯỢT TRUY CẬP


LIÊN KẾT